FAQ를 확인해 주시고 더 궁금한 내용이 있으시다면
이메일 주소(hr@donggubat.com)로 편하게 문의주시기 바랍니다.
지원서 양식이 따로 있나요?
별도 정해진 양식은 없습니다. 자유 양식으로 작성해 주세요.
재지원이 가능한가요?
가능합니다. 별도의 제한이 없어 같은 포지션이나 다른 포지션으로 재지원 가능합니다.
다만, 이전 지원 시보다 본인의 역량 변화나 추가된 프로젝트 경험 등을 구체적으로 업데이트하여 제출하여 주시기 바랍니다.
중복 지원이 가능한가요?
가능합니다.
별도의 제한은 없으나, 서류 검토 후 적합한 포지션이 있을 시 다른 포지션으로 제안 드릴 수 있는 점 참고 부탁드립니다.
면접 시 복장 규정이 있나요?
별도의 복장 규정은 없으며, 면접에 적합한 단정한 복장으로 참석해 주시면 됩니다.
외국인 지원도 가능한가요?
한국 내 취업이 가능한 비자를 보유하고 있다면 외국인도 지원할 수 있습니다.
다만, 회사 내 업무 시스템과 커뮤니케이션이 대부분 한국어로 이루어지기 때문에,
원활한 한국어 이해 및 소통 능력이 필요합니다.
(가능 비자: F-2 (거주), F-5 (영주), F-6 (결혼이민), F-4 (재외동포))
면접확인서 발급이 가능한가요?
가능합니다.
다만, 당사에 별도의 양식이 없으므로 개인 양식 준비 부탁드립니다.
레퍼런스 체크는 어떻게 진행되나요?
면접 과정에서 함께 일했던 동료 2~3분을 대상으로 레퍼런스 체크를 진행합니다.
레퍼런스 체크 단계가 되면, 함께 근무했던 동료의 연락처를 전달해주세요.
전달해주신 분들께 온라인 설문을 통해 레퍼런스 체크를 요청드리며, 부담 없이 답변하실 수 있는 방식으로 진행하고 있습니다.
